24 April 2010
今日寫咩稿都係假，呢篇最易寫，唔係因為短，而係因為太深刻，如果可以live take出街唔使add lip仲好
本地一間電視台的programme組新官上任後大地震
其中feature組走左兩個同事
得番5個同事輪故仔
一名領導層近日不斷會見應徵者
但都無助該組補充新血
更講出一番令人嘩然的言論
[take sot
outcue: signoff]
{開會upsd/tape 早上開會}
(同事甲)請到人未？
(老細)未，見唔啱，啱的又傾唔啱價錢，傾過兩個，都開得比market price高好多
(同事乙)咁公司俾唔俾得起
(老細)俾得起
(同事乙)又唔係你俾//
{老細}問題係我覺得唔值
{vo}{各同事呆樣，你眼望我眼shot/tape早上開會}
聽完呢句說話
會議上冇人發言
{vo}{眾人ot、睇片、寫稿、剪片tc2/資料片}
feature組而家的陣容
係近三年以來最少
去年暑假前後得番6個人
6個星期輪一隻故仔
以一眾b故應市
一度惹來各方批評
組內怨聲載道
有評論員認為
今次事件
只會令組內不滿情緒升溫
管理層已經難以尋找有效措施
令組內氣氛和諧
{評論員bite/遮樣、變聲}
[CG：聲音經過處理]
我相信短期內
會有人離開feature組
因為咁惡劣的工作環境
咁不濟的管理層
真係有史以來最罕見
{vo}{對住電腦恰眼訓同睇股票的人tc2}
亦有評論認為
解鈴還需繫鈴人
如果始件俑者喺嗰間電視台消失
feature組將可以短時間內恢復正常
化解矛盾分歧
##signoff##